Talenten Motivatie Analyse (TMA)
Je bent het meest gemotiveerd, effectief en succesvol als je werk doet dat dicht bij je ware aard ligt. Ik gebruik de TMA Talentenanalyse om talenten, drijfveren en daarmee motivatie en voorkeursgedrag te meten. De TMA brengt 22 drijfveren en 44 talenten uitvoerig in kaart. De drijfveren zijn de bouwstenen van jouw persoonlijkheid. De drijfveren groeien vanuit een hoge en lage score uit in een talent. Ook maakt de TMA de ontwikkelbaarheid van competenties zichtbaar. Tot slot geeft de TMA adviezen over jouw ideale werkomgeving, leer- ontwikkelstijl en effectieve communicatie.
Voorbereiding
Per mail ontvang je een vragenlijst, die je ter voorbereiding online kunt invullen. Het invullen duurt ongeveer een uur. De vragenlijst bestaat uit stellingen en gedragsitems waarbij je steeds de stelling kiest die het beste bij jou past. Er is geen goed of fout en je hoeft je niet voor te bereiden op de test.
Deelgebieden
De TMA meet jouw drijfveren en talenten en verdeelt deze in de volgende deelgebieden:
- Emotionele balans
Dit gebied geeft inzicht in o.a. eigenwaarde, ontzag en steunbehoefte. Het geeft een indicatie van hoe je om kunt gaan met stressvolle situaties. - Motieven
Waardoor word je gemotiveerd? Dit kan bijvoorbeeld zijn erkenning, afwisseling, ambitie of uitdaging. - Sociale talenten
Hoe gedraag je je in relatie tot anderen? Kun je je goed inleven, ben je hulpvaardig, extravert of introvert? - Beïnvloedende talenten
Ben je volhardend en heb je de energie om zaken voor elkaar te krijgen? Kom je op voor je eigen belangen of pas je je snel aan? - Leidinggevende talenten
Kun je beslissingen nemen, onafhankelijk denken en handelen en verantwoordelijkheid nemen? Heb je de ambitie om leiding te geven? - Organisatie talenten
Hoe structureer je je leven en werk? Ben je doelgericht, pragmatisch en hou je van structuur?
Waarom een TMA
De reden waarom ik een TMA inzet is dat deze test objectief, positief en niet veroordelend is ingestoken. De TMA-rapportage laat zien wie jij bent als persoon met jouw unieke drijfveren en hieraan gekoppeld jouw talenten. Elke uitkomst is goed, het gaat immers om jouw voorkeursgedrag. Je wordt daarmee niet in een hokje geplaatst. Verder is de TMA wetenschappelijk onderbouwd en daarmee een valide instrument om in te zetten bij onder andere loopbaantrajecten.
Ik ben gecertificeerd TMA professional. De TMA kan ingezet worden bij een uitgebreid loopbaantraject, maar het is ook mogelijk alleen een TMA (inclusief intake- en terugkoppelgesprek) af te nemen.